一、部門主要職責

1.學習宣傳、貫徹、實施國家道路運輸行業(yè)管理的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章，負責全區(qū)道路運輸行政管理工作。

2.加強調(diào)查研究，根據(jù)本區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展情況制定道路運輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)上級批準后組織實施。

3.依據(jù)法規(guī)授權，負責轄區(qū)道路客、貨運輸，機動車維修、駕駛員培訓和客貨運站（場）經(jīng)營等行政許可事項，加強汽車租賃、搬運裝卸、貨運配載等運輸服務業(yè)的管理。進行年度考核，辦理有關證照。

4.依法維護道路運輸經(jīng)營秩序，對經(jīng)營行為實施監(jiān)督檢查，對違法違規(guī)經(jīng)營行為進行處罰。

5.負責道路運輸業(yè)及站場的元都管理，提高運輸行業(yè)組織管理水平，規(guī)范經(jīng)營行為。

6.負責道路運輸業(yè)戶安全生產(chǎn)管理，進行安全檢查，開展安全教育。

7.組織開展治理車輛超限超載工作，進行源頭治超，提高巡查。

8.制定預案，組織運力，完成政府下達的搶險、救災和備戰(zhàn)等應急運輸任務。

9.做好運力運量統(tǒng)計工作，按時報送統(tǒng)計報表，掌握和提供道路運輸經(jīng)濟情況。

10.完成上級交給的其他工作任務。

二、下年度主要工作任務

1.提升道路客運服務水平。加強客運企業(yè)監(jiān)督，強化質(zhì)量信譽考核工作。嚴格落實客運車輛的補貼政策，穩(wěn)步推進通村客運發(fā)展。規(guī)范客運班線經(jīng)營，嚴厲打擊不按規(guī)定線路運行，隨意停車上下乘客、超員、超載等違章行為。加強招呼站（亭）有效利用。規(guī)范包車客運，積極發(fā)展旅游客運。抓好汽車客運站的規(guī)范化管理，落實駐站監(jiān)管責任，強化日常監(jiān)督檢查，使客運站管理服務水平有新的提升。開展1-2次整治“黑車”專項行動，加強聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊非法經(jīng)營。加強汽車租賃行業(yè)管理，規(guī)范經(jīng)營行為，促進汽車租賃業(yè)健康發(fā)展。

2.推動貨運物流快速發(fā)展。對全區(qū)貨運企業(yè)、貨運信息部等進行一次全面的摸底普查，為進一步發(fā)展和規(guī)范貨運市場做好基礎工作。加強貨運企業(yè)管理人員教育培訓，提升了企業(yè)的形象和人員的綜合素質(zhì)。鼓勵引導貨運企業(yè)進行整合，爭取政策和資金支持，鼓勵具有核心競爭力的貨運物流企業(yè)做大做強。借鑒其他縣市農(nóng)村物流發(fā)展經(jīng)驗，因地制宜，建設1-2個集鎮(zhèn)物流示范點，加快我去農(nóng)村三級物流發(fā)展步伐。

3.強化維修、駕培行業(yè)監(jiān)管。加強維修、駕培市場專項整治，全面提升服務質(zhì)量。加強機動車維修從業(yè)人員培訓工作。強化營運車輛二級維護管理。引導維修企業(yè)向連鎖化、品牌化發(fā)展。充分發(fā)揮機動車維修救援網(wǎng)絡作用。嚴格執(zhí)法，規(guī)范駕駛員培訓收費標準。貫徹落實國家標準《駕培機構資格條件》和《教練場技術要求》。規(guī)范學員結業(yè)考核程序，監(jiān)督駕培機構貫徹執(zhí)行結業(yè)考試制度，嚴格審查駕培機構對培訓學時、培訓檔案建立的執(zhí)行情況，保證培訓質(zhì)量。嚴格質(zhì)量信譽考核工作，實行末位淘汰。全面落實道路運輸節(jié)能減排目標任務。

4.著力提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強安全隱患排查工作，從根本上消除不安全因素。防范于未然。進一步落實“三把關一監(jiān)督”、“三不進站六不出站”等安全管理制度，嚴格執(zhí)行凌晨休息、安全告知等措施，強化動態(tài)監(jiān)管，突出做好對重點人員、重要環(huán)節(jié)及節(jié)假日、特殊天氣時段運輸安全的管控和治理。建立健全應急體系，加強應急演練。

5.繼續(xù)強化源頭治超。繼續(xù)加強對源頭貨物裝載企業(yè)的監(jiān)管，層層落實治超責任，加大巡查力度，保持源頭治超高壓態(tài)勢。加強政策宣傳引導，嚴格落實“黑名單”列管、“一超四糾”和超限車輛信息抄送制度。建立健全源頭裝載企業(yè)管理臺賬，堅持源頭治超巡查日志和通報制度，逐步建立源頭治超長效管理機制。

6.加強道路運輸管理信息化建設。加強辦公電腦設備管理 ，確保信息數(shù)據(jù)安全。積極籌措資金，為基層站隊配齊電腦、網(wǎng)絡設備，加快行業(yè)管理信息化建設。進一步完善單位“門戶網(wǎng)站”建設，加強日常維護管理，及時發(fā)布各類政務信息、政策法規(guī)，為群眾提供咨詢、投訴等服務。并加大執(zhí)法裝備配置，提高行業(yè)稽查和監(jiān)管水平。

7.進一步加強運管隊伍建設。加強領導班子建設，班子成員嚴格自律，帶頭管好自身，做廉政勤政的楷模。在干部職工中樹立終身學習理念，用黨的理論武裝頭腦，堅定理想信念。進一步強化法律、法規(guī)及業(yè)務知識學習，使全所形成勤奮好學、積極向上的良好氛圍。加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設，實現(xiàn)執(zhí)法程序合法化，執(zhí)法載量標準化，執(zhí)法行為規(guī)范化。在行政許可工作中，注重關口前移，形成受理、審查、發(fā)證、歸檔層層監(jiān)督、相互整治慵懶散拖、推諉扯皮、工作不落實、服務不主動、“門難進、臉難看、事難辦”以及濫用職權、吃拿卡要等不正之風。

8.深化黨風廉政和行業(yè)文明建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加強師范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入推進廉政風險防控機制建設。加強對一線運政執(zhí)法人員和重點崗位人員的監(jiān)督，做好投訴有人管，查處有回信，以“零容忍”的態(tài)度查處違紀問題，以鐵的紀律確保公正廉潔。堅持深入基層、群眾、接地氣、通下情，關心了解職工、群眾工作、生活狀況，認真聽取意見建議，切實解決職工、群眾反映強烈的熱點、難點問題。注重群眾信訪工作，暢通信訪渠道。加強信息宣傳報送工作，提高單位的社會知曉度和影響力。認真踐行交通運輸行業(yè)核心價值體系，開展志愿者服務、黨員義工和駐村幫扶活動。深入開展“文明單位”“文明示范窗口”“文明誠信企業(yè)”“最佳運管員”等行業(yè)文明創(chuàng)建活動，努力提升職工文明素質(zhì)和行業(yè)文明水平，為加快發(fā)展現(xiàn)代道路運輸業(yè)提高強大精神動力和思想保證。

三、部門預算組成單位基本情況

部門預算組成單位基本情況表

四、2015年度部門預算情況

臨渭區(qū)道路運輸管理所2015年年收支預算總表

單位：萬元

臨渭區(qū)道路運輸管理所2015年公共預算撥款支出明細表

單位：萬元

臨渭區(qū)道路運輸管理所2015年公共預算撥款安排的“三公經(jīng)費”預算表

單位：萬元