6月27日，臨渭區(qū)政協(xié)副主席楊鐵輪帶領(lǐng)部分政協(xié)委員調(diào)研養(yǎng)老從業(yè)人員技能培訓(xùn)工作，促進全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)水平不斷提升。

調(diào)研人員先后來到渭南市云暻健康養(yǎng)老職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、渭南市博思特技能培訓(xùn)學(xué)校等地，詳細了解培訓(xùn)學(xué)校的運行模式、人才培養(yǎng)等工作，并召開座談會聽取相關(guān)負責(zé)同志對養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)的意見和建議，各參會委員圍繞養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)、評價、使用等方面也進行了交流探討。

臨渭區(qū)政協(xié)委員陳紅艷：現(xiàn)今愿意從事這個護理工作的人還是不多，可以出一些地方性的政策，從政府這個層面多做一些宣傳工作，營造社會認可的氛圍。

臨渭區(qū)政協(xié)委員吝忠雷：男性的護理人員比較缺，要想辦法鼓勵、激勵男性護理人員，參與到這個隊伍中來。

調(diào)研人員認為，新時代養(yǎng)老發(fā)展人才是短板，要不斷深化落實養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓(xùn)與評價工作，依托老年人日常生活場景，推動利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)手段，助力居家照護服務(wù)數(shù)字化、智能化發(fā)展，減輕照護者負擔(dān)，提高照護水平，同時要加大宣傳力度，促使全社會了解養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展前景，逐步轉(zhuǎn)變認識和觀念，推動提高護理人員薪酬待遇，有效改善工作環(huán)境，增強對養(yǎng)老護理工作的吸引力，切實推動臨渭銀發(fā)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)又快又好發(fā)展。