渭臨教人發(fā)〔2019〕24號

渭南市臨渭區(qū)教育局

關(guān)于做好2019年支教幫教教師推薦選派工作的通知

城區(qū)各初中、小學(xué)：

為了進(jìn)一步加強農(nóng)村學(xué)校師資隊伍建設(shè)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據(jù)《渭南市“三區(qū)”人才支持計劃臨渭區(qū)教師支教實施辦法》（渭臨教人發(fā)〔2014〕33號）和市教育局《關(guān)于做好2019年邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃教師專項計劃工作有關(guān)事項的通知》（渭教人〔2019〕16號）文件精神，結(jié)合我區(qū)師資實際，經(jīng)區(qū)局研究，決定開展2019年秋季城鄉(xiāng)支教幫教工作，現(xiàn)就支教幫教教師推薦選派工作安排如下：

一、城鄉(xiāng)支教工作

1、支教分期實施

小學(xué)段，2019年秋季新選派的支教教師在農(nóng)村學(xué)校支教一年，支教期滿且考核合格后，回原學(xué)校工作，享受相關(guān)政策。對于2018年秋季選派參加支教的教師，在今年秋季開學(xué)時安排到城區(qū)其他學(xué)校支教交流一學(xué)年（具體安排另行通知），支教交流期滿考核合格后回原學(xué)校工作，享受相關(guān)政策。

初中段，2019年秋季新選派的支教教師在農(nóng)村初中或小學(xué)支教一年，支教期滿且考核合格后回原學(xué)校工作，享受相關(guān)政策。對于2018年秋季選派參加支教的教師，在今年秋季開學(xué)時安排到城區(qū)初中或小學(xué)支教交流一學(xué)年（具體安排另行通知），支教交流期滿考核合格后回原學(xué)校工作，享受相關(guān)政策。

2、嚴(yán)把選派標(biāo)準(zhǔn)

各校要積極謀劃，加強統(tǒng)籌，嚴(yán)格按照區(qū)局分解的支教名額（見附件1）和支教教師選派基本條件，認(rèn)真遴選支教人員，切實把素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、善幫帶、派得出、獲得過區(qū)級及以上教學(xué)能手榮譽稱號的教師選派出來，最大程度發(fā)揮好骨干教師的引領(lǐng)示范作用。

學(xué)校選派標(biāo)準(zhǔn)為男教師45周歲以下、女教師40周歲以下，教齡滿5年，能勝任學(xué)科教學(xué)。

患有慢性疾病或重大疾病需要長期（每年一個月以上）請假的教師和備孕期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期在支教期限內(nèi)的教師，不得選派。

二、城鄉(xiāng)幫教工作

1、指導(dǎo)思想

以城鄉(xiāng)發(fā)展共同體為交流框架，由城區(qū)義務(wù)段學(xué)校選派優(yōu)秀管理干部定期到對應(yīng)農(nóng)村學(xué)校指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作，逐步形成制度化常態(tài)化的幫教機制，集中解決制約農(nóng)村教育發(fā)展的突出問題。

2、人員確定

擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)滿2年的城區(qū)義務(wù)段學(xué)校副校長、主任，每校選報1至2名。

3、交流時間

每周到幫教學(xué)校進(jìn)行一次教育教學(xué)指導(dǎo)或者治校座談，每月進(jìn)行一次示范教學(xué)或?qū)ｎ}講座，每學(xué)期幫助幫教學(xué)校整改一項突出問題，并取得一定成效。城鄉(xiāng)幫教個人周期為1年。

4、激勵政策

幫教人員交流期滿，考核合格者，在職評、評優(yōu)選先時優(yōu)先考慮。

三、及時報送信息

各校要主動聯(lián)系受援學(xué)校，摸清受援學(xué)校學(xué)科需求，合理確定支教教師和幫教干部，填寫支教教師信息統(tǒng)計表（附件2）和幫教干部信息統(tǒng)計表（附件3），并于8月29日前報送區(qū)局人事股辦公室，電子版發(fā)送至臨渭區(qū)教育局人事股郵箱lwjyjrsg2011@163.com。

附件：

1.臨渭區(qū)選派支教教師推薦名額分配表

附表1：渭南市臨渭區(qū)2019年選派支教教師推薦名額分配表.xls

2.臨渭區(qū)支教教師信息統(tǒng)計表

附表2：臨渭區(qū)2019年支教教師信息統(tǒng)計表.xls

3.臨渭區(qū)幫教干部信息統(tǒng)計表

附表3：臨渭區(qū)2019年幫教干部信息統(tǒng)計表.xls

渭南市臨渭區(qū)教育局
2019年8月28日