渭臨教人發(fā)〔2019〕36號
渭南市臨渭區(qū)教育局
關(guān)于對幫教干部2018至2019學(xué)年度幫教工作進(jìn)行考核的通 知
各農(nóng)村中心校、初中、高中:
為了全面掌握幫教干部一年來的工作情況,經(jīng)區(qū)局研究,決定對幫教干部2018至2019學(xué)年工作情況進(jìn)行考核?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考核對象
2018年選派參加幫教工作的學(xué)校管理干部。
二、考核內(nèi)容
1、幫教干部的工作態(tài)度及職業(yè)道德;
2、幫教干部的出勤守紀(jì)、教學(xué)工作量和其他工作量;
3、幫教干部的教研活動(dòng),公開示范課教學(xué)、專題講座、個(gè)人教研成果、輔導(dǎo)集體備課等;
4、受援學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的綜合評價(jià)。
三、考核辦法
1、教育局成立考核小組對考核內(nèi)容第三條進(jìn)行考核;
2、受援學(xué)校按照“平時(shí)表現(xiàn)與教育教學(xué)效果及反響相結(jié)合”的原則對考核內(nèi)容第一、二和第四條進(jìn)行考核。具體方案由受援學(xué)校根據(jù)各自實(shí)際制定,交全體教職工會議或教代會討論通過后實(shí)施。
3、本次考核即為本人2018至2019學(xué)年度幫教考核。
4、考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個(gè)等次,其中“優(yōu)秀”不超過全區(qū)幫教干部總數(shù)的35%。有下列情形之一的幫教干部實(shí)行“一票否決”,考核結(jié)果為“不稱職”:
(1)未實(shí)際到崗工作天數(shù)達(dá)五天以上的;
(2)不服從受援學(xué)校工作安排的;
(3)沒有開展一次教研活動(dòng)的(公開示范課、組織開展教研活和專題講座);
(4)幫教期間存在“師德一票否決”現(xiàn)象的。
四、工作要求
1、高度重視。各受援學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,成立專門考核小組,要堅(jiān)持客觀、公平、公正、公開的原則,扎實(shí)細(xì)致做好工作,確??己朔蠋徒倘藛T工作實(shí)際,做到考核結(jié)果公開。
2、認(rèn)真組織。各受援學(xué)校要召開會議,專門安排幫教干部考核工作;要結(jié)合本校實(shí)際制定考核方案,方案要全面細(xì)致,程序要規(guī)范;要充分征求受援學(xué)校干部的意見,要做到考核政策透明;
3、嚴(yán)格考核。各受援學(xué)校在考核過程中要按照各自既定方案嚴(yán)格考核,切實(shí)做到項(xiàng)目齊備,內(nèi)容真實(shí),結(jié)果客觀,嚴(yán)禁弄虛作假;
4、及時(shí)上報(bào)??己私Y(jié)束后,受援學(xué)校填寫好渭南市臨渭區(qū)幫教干部幫教工作情況考核表(附件一)(一式三份,正反打?。徒谈刹靠己藚R總登記名冊(附件二)、幫教干部個(gè)人年度總結(jié)和考核內(nèi)容第三條教研活動(dòng)對應(yīng)資料進(jìn)行于11月1日前將紙質(zhì)版上報(bào)區(qū)局人事股教師資格辦(附件2和年度總結(jié)電子版用U盤上報(bào))。
聯(lián)系人:翟旭東 聯(lián)系電話:2669805
附件:
1.渭南市臨渭區(qū)幫教干部幫教工作情況考核表
渭臨教人發(fā)〔2019〕36號幫教考核表1.2.xls
2.渭南市臨渭區(qū)2018至2019學(xué)年度幫教干部考核匯總表
渭南市臨渭區(qū)教育局
2019年10月25日