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    關(guān)于認(rèn)真做好2023-2024學(xué)年度教職工職務(wù)考核工作的通知

    渭臨教體通〔2024〕80號(hào)

    渭南市臨渭區(qū)教育體育局

    關(guān)于認(rèn)真做好2023-2024學(xué)年度教職工職務(wù)考核工作的通知

    各中心校、初中、高中及有關(guān)二級(jí)單位:

    為了認(rèn)真總結(jié)、客觀評(píng)價(jià)廣大教職工2023-2024學(xué)年度工作情況,進(jìn)一步激發(fā)教職工工作的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)教職工隊(duì)伍健康發(fā)展,現(xiàn)就做好教職工職務(wù)考核有關(guān)工作通知如下:

    一、考核對(duì)象

    全區(qū)所有在編在職教職工及正在履職的特崗教師。

    1.專任教師、管理人員考核。專任教師,有條件的學(xué)校以教研組或年級(jí)組為單位進(jìn)行,不具備條件的學(xué)校,以校為單位進(jìn)行,優(yōu)秀名額應(yīng)統(tǒng)籌考慮各學(xué)科。副主任以上職務(wù)(含校長(zhǎng)、園長(zhǎng))的考核納入管理人員考核。

    2.支教教師考核。由受援學(xué)校納入本校教師一并進(jìn)行考核,在個(gè)人量化考核表及匯總表備注欄中注明“支教教師”,原學(xué)校不再重復(fù)考核。我區(qū)參加域外支教教師若無(wú)師德師風(fēng)或其他問(wèn)題,由本校進(jìn)行考核,直接定為優(yōu)秀等次,不占本校優(yōu)秀名額,考核表和匯總表備注欄中注明“支教學(xué)?!?。

    3.交流教師考核。由現(xiàn)交流學(xué)校納入本校教師一并進(jìn)行考核,在個(gè)人量化考核表及匯總表備注欄中注明“交流教師”,原學(xué)校不再重復(fù)考核。

    4.跟崗教師考核。同跟崗所在學(xué)校在編教師一同考核,上報(bào)時(shí)在個(gè)人量化考核表及考核匯總表備注欄中注明“特崗跟崗”或者“事業(yè)跟崗”,原學(xué)校不再重復(fù)考核。

    5.特崗教師考核。同分配學(xué)校在編教師一同考核,上報(bào)時(shí)在個(gè)人量化考核表及考核匯總表備注欄中注明“特崗教師”。

    二、考核要求

    1.堅(jiān)持公正民主原則??己斯ぷ鞅仨殘?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、民主公開(kāi)的原則??己嗽假Y料必須向教師公開(kāi),考核過(guò)程要嚴(yán)格細(xì)致、公開(kāi)透明,考核結(jié)果必須由教職工逐項(xiàng)評(píng)議,全校范圍內(nèi)公示3天,“評(píng)議人員簽名”欄必須由所評(píng)議人員親筆填寫,“本人意見(jiàn)”欄必須由本人填寫并簽名,嚴(yán)禁弄虛作假,誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)。

    2.堅(jiān)持強(qiáng)化師德考核原則。師德考核是教職工考核的重要組成部分,嚴(yán)格執(zhí)行“師德一票否決”制。凡師德考核不合格的,學(xué)年度考核直接為“不合格”。對(duì)參與校外有償補(bǔ)課、吃空餉、長(zhǎng)期不在崗、體罰學(xué)生、不服從學(xué)校工作安排及在2023-2024年度期間受到相關(guān)部門處分的??己私Y(jié)果一律為“不合格”。

    3.堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。各單位要根據(jù)教育改革發(fā)展需要科學(xué)制定量化考核實(shí)施方案,以注重實(shí)績(jī),激勵(lì)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展為導(dǎo)向,以激發(fā)教職員工的工作積極性和主動(dòng)性為目的,堅(jiān)持向班主任、教學(xué)一線教師傾斜;堅(jiān)持向在師德師風(fēng)、教育教學(xué)、教研教改、校本研修、綜合實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)建品質(zhì)教育、校外家訪工作中表現(xiàn)突出并取得顯著成績(jī)的教師傾斜,促進(jìn)教育評(píng)價(jià)改革深入實(shí)施。

    4.堅(jiān)持執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)原則。嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例,優(yōu)秀檔次的評(píng)選必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),寧缺毋濫,評(píng)選出的優(yōu)秀教師必須有公信度,考核結(jié)果中優(yōu)秀檔次比例控制在30%以內(nèi)。對(duì)優(yōu)秀超出比例的學(xué)校,區(qū)局將不予備案。

    5.堅(jiān)持校(園)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制原則。校(園)長(zhǎng)是考核工作的第一責(zé)任人,必須嚴(yán)格把關(guān),做好考核工作。在考核表中,復(fù)核意見(jiàn)欄由學(xué)校主管業(yè)務(wù)的副校(園)長(zhǎng)審核結(jié)果并簽名,高中和實(shí)行年級(jí)管理制的初中可由年級(jí)組長(zhǎng)審核結(jié)果并簽名;考核領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)欄組長(zhǎng)簽名處蓋校(園)長(zhǎng)個(gè)人印章。

    三、考核時(shí)間

    高中、初中、城區(qū)小學(xué)(園)以校為單位,農(nóng)村小學(xué)、幼兒園以中心校為單位,將《考核總表》、《優(yōu)秀備案表》以Excel格式制作一式二份,并附電子表格上報(bào),按得分由高到低造冊(cè)登記,文件夾名為“校名+2023-2024學(xué)年度教職工考核匯總”。(郵箱號(hào):lwjyzgb@163.com)。《任職情況考核表》由各校自行下載、正反打印,不得改變?cè)砀袷?,按一式三份上?bào)(區(qū)局一份,學(xué)校和個(gè)人各一份);并帶本校編制本及公示情況照片一張。各學(xué)校(單位)學(xué)年度考核工作上報(bào)時(shí)間詳見(jiàn)安排表,請(qǐng)?jiān)诎才艜r(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期不予考核。

    聯(lián)系人:李老師 聯(lián)系電話:2669035

    附件下載:渭臨教體通〔2024〕80號(hào)2023-2024年教師量化考核.zip

    2024年9月11日