渭南市臨渭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行中省市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定；制定全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃及相關(guān)規(guī)范性文件，并組織實(shí)施。

（二）指導(dǎo)全區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，監(jiān)督指導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，促進(jìn)人力資源的科學(xué)配置和合理有序流動(dòng)。

（三）負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，建立健全就業(yè)援助、職業(yè)資格和面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)全區(qū)公益性崗位的開(kāi)發(fā)管理工作；負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作；會(huì)同有關(guān)部門制定并落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)計(jì)劃和相關(guān)規(guī)范性文件；負(fù)責(zé)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查考核工作；負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策貫徹落實(shí)工作，制定和落實(shí)全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷以及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。

（五）負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)社會(huì)保障基金管理實(shí)施行政監(jiān)督，會(huì)同有關(guān)部門制定并落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度；加強(qiáng)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全區(qū)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事宏觀管理；會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，制定和落實(shí)事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和推進(jìn)繼續(xù)教育工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)、使用和管理；負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核工作。

（七）落實(shí)中省市有關(guān)企事業(yè)單位人員工資、福利及離退休等政策規(guī)定，建立全區(qū)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)勞動(dòng)工資價(jià)位和企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位以及企業(yè)有關(guān)工資信息統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)企事業(yè)單位工作人員退休退職審批；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員年度考核工作；負(fù)責(zé)全區(qū)企事業(yè)單位工作人員工齡改定工作。

（八）落實(shí)中省市有關(guān)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度、勞動(dòng)關(guān)系的政策規(guī)定；承辦區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常事務(wù)，完善仲裁庭辦案制度；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，負(fù)責(zé)實(shí)施勞動(dòng)合同、集體合同制度；貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件；貫徹落實(shí)中省市有關(guān)農(nóng)民工政策規(guī)定，協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）負(fù)責(zé)全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)人員表彰工作的政策指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核備案、監(jiān)督檢查工作。

（十）依據(jù)區(qū)政府公布的部門“權(quán)責(zé)清單”，依法行使行政職權(quán)，承擔(dān)行政職責(zé)。

（十一）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。