為進一步加強我區(qū)勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，按照渭南市統(tǒng)計局《2023年勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查方案》的要求，區(qū)統(tǒng)計局結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，對我區(qū)勞動工資一套表平臺調(diào)查單位及非一套表定報抽樣調(diào)查單位開展數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作。

12月份以來，區(qū)統(tǒng)計局勞資專業(yè)同志分別到陜西秦川建筑工程有限公司、陜西坤嵐建設(shè)工程有限公司、陜西崤山水泥有限公司、臨渭區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心等15家單位開展勞動工資數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作；重點核查了從業(yè)人員期末人數(shù)、平均人數(shù)、工資總額等指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源，詳細查閱了各單位員工的考勤表、工資發(fā)放明細表等資料；核查人員對指標(biāo)口徑、填報要求等進行詳細說明，并與統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺數(shù)據(jù)進行了比對。對于發(fā)現(xiàn)問題的單位，要求各單位嚴(yán)格按照勞動工資統(tǒng)計報表制度進行整改，做到數(shù)出有據(jù)、不重不漏。

通過此次核查，進一步規(guī)范了勞動工資數(shù)據(jù)報送流程，強化了數(shù)據(jù)質(zhì)量管控，提高了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，為健全統(tǒng)計臺賬打下了堅實基礎(chǔ)；下一步，臨渭區(qū)統(tǒng)計局將以勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作為契機，強化勞動工資統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴(yán)格把控數(shù)據(jù)質(zhì)量，扎實做好全區(qū)勞動統(tǒng)計工作。