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    三尺講臺(tái)展風(fēng)采 爭當(dāng)“三能”好干部

    為營造臨渭統(tǒng)計(jì)干部學(xué)習(xí)氛圍,不斷提高統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力素質(zhì),著力解決本領(lǐng)恐慌、能力不足的問題,培養(yǎng)出坐下去能寫、站起來能說、遇到問題能夠處理的“三能”人才。臨渭區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨組研究決定,開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)部培訓(xùn)展示活動(dòng),為干部職工搭建一個(gè)展示自我、拓展視野、提升才能、業(yè)務(wù)交流的溝通平臺(tái),幫助干部職工在工作中發(fā)現(xiàn)自身的短板和不足,互相取長補(bǔ)短,不斷完善、豐富自身業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)處理各類問題的能力。

    活動(dòng)為每季度各股室集中授課培訓(xùn)一次,由各股室報(bào)送每季度授課內(nèi)容,辦公室統(tǒng)一安排,授課干部結(jié)合自身工作實(shí)際輪流上講臺(tái),講制度法規(guī)、講業(yè)務(wù)技能、講感受體會(huì)。每次授課結(jié)束后,由局領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人、各股長針對(duì)干部課件的選題、內(nèi)容、掌握程度等進(jìn)行講評(píng),并現(xiàn)場提問,最后統(tǒng)一打分,按照平均分值計(jì)分,評(píng)選優(yōu)秀授課人和優(yōu)秀股室。

    培訓(xùn)采取PPT演示的方式開展授課,通過站在臺(tái)上,結(jié)合PPT脫稿的授課模式,全面提升了干部職工邏輯思維、語言表達(dá)、現(xiàn)場發(fā)揮的能力,使干部職工在授課過程中不斷提升應(yīng)變的能力、現(xiàn)場處置問題的能力。

    培訓(xùn)內(nèi)容緊扣工作和生活,全面而務(wù)實(shí)。有投入產(chǎn)出調(diào)查、固定資產(chǎn)投資及項(xiàng)目入庫、財(cái)務(wù)管理制度和勞動(dòng)工資等專業(yè)知識(shí);有黨務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)、公文格式等理論知識(shí);也有消防安全、垃圾分類、用電安全等生活知識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后,大家針對(duì)課件和授課過程中出現(xiàn)的問題,談?wù)J識(shí)、談體會(huì),并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和討論交流,現(xiàn)場氣氛濃厚熱烈,干部職工紛紛表示,要以本次培訓(xùn)為契機(jī),在潛移默化中全面提升業(yè)務(wù)能力、政治素養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神。在今后的工作中做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用,不斷提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平,為全區(qū)發(fā)展提供精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

    下一步,我局將持續(xù)開展干部輪流上講臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),繼續(xù)豐富課程種類,營造全局干部職工強(qiáng)學(xué)習(xí)、善思考、創(chuàng)主動(dòng)、立擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)干部職工全身心地投入到工作中,心無旁騖地鉆研業(yè)務(wù),打造一支“能干事、肯干事、干成事”的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。