（區(qū)司法局： 張蓉）行政機關負責人出庭應訴，是貫徹落實全面依法治國和依法行政的重要舉措，也是深化落實“三個年”活動，助力全區(qū)營商環(huán)境突破及干部作風能力提升的具體實踐。

為進一步推動行政機關負責人出庭應訴制度的落實，充分發(fā)揮行政機關負責人在實質(zhì)化解行政爭議方面的優(yōu)勢作用，在前期調(diào)查研究和總結(jié)行政機關負責人出庭應訴做法的基礎上，區(qū)委依法治區(qū)辦近日印發(fā)了《關于進一步加強行政機關負責人出庭應訴工作的意見》。意見提出，要在全區(qū)積極推行行政機關負責人出庭應訴“三項機制”，分別是與法院建立信息共享機制，與全區(qū)各街鎮(zhèn)部門建立行政應訴案件提醒備案機制，與區(qū)政府督查室建立考核督辦機制，推動出庭應訴工作走深走實。同時，為加強日常監(jiān)督力度，積極協(xié)調(diào)、指導各街鎮(zhèn)、各部門做好行政應訴工作，區(qū)委依法治區(qū)辦將對不積極向法院提交答辯和證據(jù)、不安排負責人出庭、不履行法院生效判決等情況每季度通報一次，并將通報情況送閱件及時呈報區(qū)政府，將行政應訴案件量、敗訴率、機關負責人出庭應訴率等指標納入法治政府建設目標考核。

下一步，我區(qū)將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，加強司法與行政良性互動，持續(xù)推進行政機關負責人出庭應訴，讓“告官”能“見官”成為常態(tài)，促進行政爭議實質(zhì)化解，助推我區(qū)依法行政、依法治區(qū)成效再上新臺階。